퇴사 준비 가이드 | 경력증명서부터 퇴직금 계산까지

퇴사 준비 가이드 | 경력증명서부터 퇴직금 계산까지

직장 생활을 마무리하고 새로운 도전을 시작하려는 당신, 퇴사 준비는 잘 되어가고 있나요? 갑작스러운 퇴사 결정으로 인해 정신없이 짐을 싸는 경우가 많지만, 꼼꼼한 준비는 후회 없는 이별을 위한 필수 과정입니다.

이 글에서는 퇴사 전 꼭 챙겨야 할 중요한 절차들을 하나하나 살펴보고, 경력증명서 발급부터 퇴직금 계산, 그리고 마지막 출근까지 알아야 할 모든 정보를 간결하고 명확하게 제공합니다.

미리 퇴사 준비를 철저히 하여 깔끔하게 회사 생활을 마무리하고, 새로운 시작을 위한 발판을 마련해보세요!

퇴사 준비 가이드 | 경력증명서부터 퇴직금 계산까지

퇴사 후 새로운 일자리를 찾을 때 필요한 경력증명서! 효과적인 작성 팁을 알려드립니다.

퇴사 준비 가이드 | 경력증명서부터 퇴직금 계산까지

퇴사는 새로운 시작을 위한 설렘과 동시에 떠나야 할 현실에 대한 아쉬움이 공존하는 과정입니다. 꼼꼼한 준비를 통해 깔끔하게 마무리하고 다음 도약을 위한 발판을 마련하는 것이 중요합니다. 퇴사 준비는 단순히 사직서 제출만으로 끝나는 것이 아닙니다. 경력증명서 발급, 퇴직금 계산, 잔여 휴가 처리 등 챙겨야 할 사항들이 많습니다. 이 가이드는 퇴사 과정을 순조롭게 진행하고, 불필요한 문제 발생을 예방하는 데 도움을 드립니다.

먼저 회사 규정과 노동법을 숙지해야 합니다. 퇴사 절차, 퇴직금 지급 기준, 잔여 휴가 처리 등은 회사 내규에 따라 다를 수 있으므로, 인사팀이나 담당자에게 문의하여 정확한 정보를 확인하는 것이 중요합니다. 특히 노동법은 근로자의 권리를 보호하는 법률이므로, 퇴사 과정에서 불리한 조건을 강요받지 않도록 숙지해야 합니다.

경력증명서는 퇴사 후 다른 회사에 취업할 때 필수적인 서류입니다. 회사에 경력증명서 발급을 요청하고, 근무 기간, 직책, 담당 업무 등 필요한 정보가 정확하게 기재되었는지 확인해야 합니다. 퇴사 시점을 명확하게 기재하고, 추후 필요에 대비하여 여분의 경력증명서를 발급받아 보관하는 것도 좋습니다.

퇴직금은 근무 기간 및 회사 규정에 따라 지급되는 금액입니다. 퇴사 전 퇴직금 계산을 미리 해 보는 것이 좋습니다. 퇴직금 계산 방식은 회사마다 다르므로, 인사팀에 문의하여 정확한 계산 방법을 확인해야 합니다. 퇴직금 지급 시기와 방법 또한 회사 규정을 따릅니다.

잔여 연차는 퇴사 전 사용하거나 금액으로 환산하여 받을 수 있습니다. 연차 사용 규정을 확인하고, 퇴사 전 미리 휴가 계획을 세우는 것이 좋습니다. 잔여 연차를 모두 사용하지 못할 경우, 회사 규정에 따라 금액으로 환산하여 지급받을 수 있습니다.

퇴직 전 마무리는 깔끔하게 진행하는 것이 중요합니다. 업무를 완료하고 인수인계를 철저하게 진행해야 합니다. 업무 관련 자료를 정리하고, 동료들에게 인사를 건네는 것도 잊지 말아야 합니다. 퇴사 후에도 긍정적인 관계를 유지할 수 있도록 마무리하는 것이 좋습니다.

  • 퇴사 전에 개인적인 소지품을 모두 챙기는 것을 잊지 마세요.
  • 사내 메일이나 업무 관련 계정을 정리하고, 비밀번호를 변경해 보안에 유의해야 합니다.
  • 퇴사 후에도 연락이 가능하도록 연락처를 남겨두는 것이 좋습니다.
  • 퇴사 후 새로운 시작을 위한 계획을 세우고, 을 향해 나아가세요.

명확한 퇴사 절차를 통해 깔끔하게 마무리하고, 새로운 도전을 위한 발판을 마련하세요.

퇴사 준비 가이드 | 경력증명서부터 퇴직금 계산까지

퇴사 후 새로운 일자리를 찾을 때 필요한 경력증명서! 효과적인 작성 팁을 알려드립니다.

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퇴사 절차, 제대로 알고 떠나세요!

새로운 시작을 앞두고 퇴사를 결정하셨나요? 퇴사는 단순히 회사를 떠나는 것이 아니라, 앞으로 나아가기 위한 중요한 준비 과정입니다. 퇴사 과정에서 놓치기 쉬운 부분들을 꼼꼼하게 체크하고, 미리 준비한다면 깔끔하고 성공적인 퇴사를 할 수 있습니다. 이 가이드에서는 퇴사 절차, 필요 서류, 퇴직금 계산, 주의 사항 등 퇴사와 관련된 모든 것을 상세히 알려드립니다. 퇴사를 앞두고 궁금한 점들을 해결하고, 자신에게 맞는 퇴사 전략을 세우는 데 도움이 되길 바랍니다.

퇴사 준비 체크리스트: 꼼꼼하게 확인하고 떠나세요!
단계 내용 준비물 기타
1단계: 퇴사 의사 전달 – 퇴사 의사를 담당 상사에게 직접 전달
– 퇴사 사유 명확하게 밝히기
– 퇴사 예정일 확정하기


– 퇴사 의사 밝히는 내용 담은 서면 (선택 사항)
– 퇴사 의사 녹취 (선택 사항)
– 퇴사 의사 전달 후 회사의 반응 확인
– 퇴사 전까지 최선을 다해 업무 마무리
2단계: 퇴사 관련 서류 작성 – 퇴사 원서 작성
– 경력증명서 발급 요청
– 퇴직금 관련 서류 확인
– 퇴사 원서
– 경력증명서 발급 요청서
– 퇴직금 계산 관련 서류 (퇴직 규정 등)
– 회사 규정에 따라 퇴사 관련 양식 사용
– 서류 작성 시 오류 발생 여부 확인
3단계: 퇴직금 계산 및 지급 확인 – 퇴직금 계산 방식 확인 (회사 규정, 근로기준법)
– 퇴직금 지급 날짜 확인
– 퇴직금 지급 내역 확인
– 퇴직금 계산 관련 서류
– 퇴직금 지급 내역 확인 자료
– 퇴직금 계산 방식에 대한 이의 제기 가능 여부 확인
– 퇴직금 지급 관련 법률 및 규정 확인
4단계: 업무 인수인계 및 마무리 – 맡았던 업무를 다른 직원에게 인수인계
– 미완료 업무 처리
– 부서 동료들과 인사 나누기
– 업무 인수인계 자료
– 미완료 업무 목록
– 인수인계 과정에서 발생하는 문제점 해결
– 긍정적인 마음으로 퇴사 분위기 조성
5단계: 최종 확인 및 퇴사 – 퇴사 관련 모든 절차 완료 확인
– 회사와의 관계 정리
– 마지막 출근 및 퇴사
– 퇴사 관련 서류 (경력증명서, 퇴직금 지급 확인 등)
– 개인 소지품 정리
– 퇴사 후에도 발생할 수 있는 문제에 대비
– 긍정적인 마음으로 새로운 시작 준비

퇴사는 새로운 시작을 위한 발판입니다. 꼼꼼하게 준비하고, 긍정적인 마음으로 퇴사 과정을 마무리하면 앞으로 더욱 발전된 모습으로 나아갈 수 있을 것입니다. 퇴사를 통해 얻은 경험과 성장은 앞으로 여러분의 삶에 귀중한 자산이 될 것입니다. 새로운 도전을 응원합니다!

퇴사 준비 가이드 | 경력증명서부터 퇴직금 계산까지

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경력증명서, 꼼꼼하게 작성하는 법

경력증명서는 당신의 역량을 증명하는 중요한 문서입니다. 정확하고 명확하게 작성하여 긍정적인 이미지를 심어주세요.


경력증명서는 이전 직장에서의 경험과 역량을 보여주는 공식적인 문서입니다. 퇴사 후 새로운 직장을 구하거나, 사업, 학업 등 다양한 목적으로 활용됩니다. 때문에, 경력증명서는 단순히 과거의 정보를 나열하는 것이 아니라, 당신의 역량을 효과적으로 어필할 수 있도록 꼼꼼하게 작성하는 것이 중요합니다.

경력증명서 작성 시 유의해야 할 사항들을 명확히 알고 있어야 합니다.


경력증명서를 작성할 때는 회사 내부 규정이나 관례를 확인해야 합니다. 회사마다 양식이나 기재 내용에 대한 가이드라인이 다를 수 있기 때문에, 사전에 인사팀이나 담당자에게 문의하여 정확한 정보를 얻는 것이 좋습니다.

  • 회사 규정 확인
  • 담당자 문의
  • 양식 준수

경력증명서는 간결하고 명확하게 작성하는 것이 중요합니다.


경력증명서는 당신의 경력을 간결하고 명확하게 보여주는 데 초점을 맞춰야 합니다. 불필요한 정보는 과감하게 생략하고, 핵심적인 내용만 담아 읽는 사람이 쉽게 이해할 수 있도록 작성하는 것이 중요합니다. 특히, 과장된 표현이나 자랑스러운 내용은 오히려 역효과를 불러올 수 있으므로 주의해야 합니다.

경력증명서는 객관적인 사실만을 기재해야 합니다.


경력증명서에는 객관적으로 증명할 수 있는 사실만을 기재해야 합니다. 개인적인 주관적인 의견이나 느낌은 배제하고, 업무 내용, 담당 프로젝트, 성과 등을 구체적인 사례와 함께 명확하게 작성해야 합니다. 허위 사실을 기재하면 추후 문제가 발생할 수 있으므로 각별히 주의해야 합니다.

경력증명서에는 퇴사 사유를 명확하게 기재해야 합니다.


경력증명서에는 퇴사 사유를 명확하게 기재하는 것이 좋습니다. 퇴사 사유를 명확하게 기재함으로써, 다음 직장에서 당신의 퇴사 이유를 명확하게 이해하고 긍정적으로 평가할 수 있도록 도울 수 있습니다. 퇴사 사유는 긍정적인 표현을 사용하는 것이 좋으며, 부정적인 내용은 최대한 자제하는 것이 좋습니다.

퇴사 준비 가이드 | 경력증명서부터 퇴직금 계산까지

퇴사 후 새로운 일자리를 찾을 때 필요한 경력증명서! 효과적인 작성 팁을 알려드립니다.

퇴사 준비 가이드 | 경력증명서부터 퇴직금 계산까지

퇴직금, 정확히 계산해 받자!

  1. 퇴직금은 근로자가 회사에 근무한 기간 동안 회사에 기여한 대가로 받는 금액입니다.
  2. 퇴직금은 근로기준법에 따라 지급 의무가 있으며, 퇴직금 계산은 법률에 따라 이루어집니다.
  3. 퇴직금 계산은 근무 기간, 평균 임금, 퇴직금 지급 규정 등을 고려하여 산출됩니다.

퇴직금 계산 방법

퇴직금은 일반적으로 “1년 이상 근무한 기간에 대해 평균 임금의 30일분을 곱한 금액”을 기준으로 계산합니다. 예를 들어, 5년 근무한 경우 평균 임금의 150일분에 해당하는 금액을 퇴직금으로 받게 됩니다.

평균 임금은 퇴직일을 기준으로 과거 3개월 동안 받은 급여를 평균한 금액입니다. 단, 회사의 퇴직금 지급 규정에 따라 퇴직금 산정 기준이 다를 수 있으므로, 퇴직 전에 회사 인사팀에 문의하여 정확한 정보를 확인하는 것이 중요합니다.

주의해야 할 사항

퇴직금 계산에는 법정 퇴직금추가 퇴직금이 있습니다. 법정 퇴직금은 근로기준법에 따라 지급해야 하는 퇴직금이며, 추가 퇴직금은 회사의 퇴직금 지급 규정에 따라 추가로 지급될 수 있습니다.

퇴직금 계산 시 퇴직금 지급 규정근로계약서를 꼼꼼히 확인해야 합니다. 특히, 퇴직금 지급 시기지급 방법 등에 대해 명확히 기재되어 있는지 확인해야 합니다. 퇴직 전에 퇴직금 계산 및 지급 절차에 대해 회사 인사팀과 충분히 소통하여 문제가 발생하지 않도록 주의해야 합니다.

경력증명서, 제대로 발급 받자!

  1. 경력증명서는 퇴직 후 새로운 직장을 구할 때 필수적인 서류입니다.
  2. 경력증명서는 퇴직 시 회사로부터 발급받을 수 있으며, 퇴직 후에도 발급받을 수 있습니다.
  3. 경력증명서에는 근무 기간, 직책, 담당 업무 등이 명확하게 기재되어야 합니다.

경력증명서 발급 절차

경력증명서 발급을 위해서는 회사 인사팀에 요청하여 발급 신청서를 작성해야 합니다. 발급 신청서에는 발급 용도발급받을 서류 종류 등을 기재해야 합니다. 회사는 발급 신청서를 접수한 후 경력증명서를 발급해 줍니다.

경력증명서에는 회사명, 발급일자, 근무 시작일, 근무 종료일, 직책, 담당 업무, 연락처 등이 포함되어야 합니다. 또한, 경력증명서 발급 기준이나 사용 규정 등이 별도로 기재될 수 있습니다.

경력증명서, 꼼꼼히 확인해야!

발급받은 경력증명서에는 오류가 없는지 꼼꼼히 확인해야 합니다. 특히, 근무 기간, 직책, 담당 업무 등이 정확하게 기재되어 있는지 확인해야 합니다. 오류가 발견될 경우 즉시 회사에 수정을 요청해야 합니다.

경력증명서는 새로운 직장에 취업할 때 핵심적인 서류이기 때문에 정확한 정보가 기재되어 있어야 합니다. 오류가 있는 경력증명서취업에 불이익을 줄 수 있으므로, 발급받은 후 꼼꼼하게 확인하는 것이 중요합니다.

퇴사 전, 이것만은 꼭!

  1. 퇴사 전 업무 인수인계는 필수입니다. 퇴사 후에도 문제 발생 시 책임을 묻힐 수 있으므로, 꼼꼼하게 인수인계를 진행하는 것이 중요합니다.
  2. 회사 재산은 반납해야 합니다. 개인적으로 사용했던 회사 소유의 물품 등은 반납해야 하며, 반납 시점과 절차는 퇴직 전에 회사와 협의해야 합니다.
  3. 퇴사 후에도 연락 가능한 퇴직 연락처를 남겨야 합니다. 퇴사 후에도 회사에서 연락이 필요할 수 있으므로, 연락처를 남기는 것이 좋습니다. 개인 휴대폰 번호 또는 이메일 주소 등을 남겨두면 됩니다.

업무 인수인계, 철저하게!

업무 인수인계는 퇴사 후에도 문제 발생 시 책임을 묻힐 수 있으므로 꼼꼼하게 진행해야 합니다. 인수인계는 최소 2주 전부터 시작하는 것이 좋으며, 인수인계 내용을 문서로 작성하여 확인을 받는 것이 좋습니다.

인수인계 문서에는 맡은 업무, 프로젝트 진행 상황, 문제점해결 방안, 주요 연락처, 비밀유지 사항 등을 기재해야 합니다. 또한, 인수인계 후에도 문제가 발생했을 경우 책임 소재를 분명히 하는 것이 좋습니다.

퇴사 전 최종 확인

퇴사 전에는 퇴직금, 경력증명서, 잔여 휴가, 연차, 보험 해지 등을 확인하고 정산해야 합니다. 퇴사 전에 회사 인사팀면담하여 미해결 사항확인하고 정리하는 것이 좋습니다.

퇴사 전에 미리 준비하고 확인하면 퇴사 후 불필요한 문제 발생을 예방할 수 있습니다. 꼼꼼하게 준비하여 퇴사 절차를 원만하게 마무리하시기 바랍니다.

퇴사 준비 가이드 | 경력증명서부터 퇴직금 계산까지

퇴사 준비, 이것만 알면 완벽! 퇴직금 계산부터 경력증명서 작성까지 모든 것을 한 번에 해결하세요.

마지막까지 깔끔하게! 퇴사 전 필수 체크리스트

퇴사 준비 가이드 | 경력증명서부터 퇴직금 계산까지

퇴사는 새로운 시작을 위한 과정입니다. 경력증명서퇴직금 등 꼼꼼하게 챙겨야 할 것이 많죠. 이 가이드는 퇴사 과정을 순조롭게 마무리하고 새로운 도약을 준비하는 데 도움을 드립니다. 퇴사 절차, 경력증명서 작성, 퇴직금 계산, 퇴사 전 마지막 체크리스트까지 체계적으로 알려드립니다. 퇴사 준비, 막막하지 않게 차근차근 준비해보세요!

“퇴사는 끝이 아닌 새로운 시작입니다! 준비과정을 통해 더욱 발전된 미래를 만들어 나가세요!”


퇴사 절차, 제대로 알고 떠나세요!

퇴사는 회사 내부 규정과 법률에 따라 진행되어야 합니다. 퇴사 의사를 명확히 밝히고, 회사 규정에 따른 퇴사 절차를 준수해야 합니다. 퇴사 기간, 퇴사 서류 제출, 업무 인수인계 등을 미리 확인하여 깔끔하게 마무리하는 것이 중요합니다.

퇴사 기간은 회사 규정에 따라 달라지며, 법적으로 최소 2주 전에 퇴사 의사를 밝혀야 합니다. 퇴사 서류 역시 회사별로 다르므로, 미리 확인하고 작성해야 합니다. 업무 인수인계는 퇴사 후에도 불필요한 문제를 방지하고, 회사와 좋은 관계를 유지하는 데 도움이 됩니다.

“퇴사 과정은 깔끔하고 원만하게 마무리하는 것이 중요합니다. 회사와 좋은 관계를 유지하며 새로운 시작을 준비하세요.”



경력증명서, 꼼꼼하게 작성하는 법

경력증명서는 새로운 일자리를 찾는 데 필수적인 서류입니다. 정확한 정보를 담아 깔끔하게 작성해야 합니다. 회사명, 부서, 직책, 근무 기간, 담당 업무 등을 명확히 기재합니다. 경력 증명 기간은 회사 규정에 따르거나, 본인이 필요한 기간을 기재할 수 있습니다.

경력증명서는 가능한 한 상세하게 작성하는 것이 좋습니다. 주요 업무 경험, 성과, 프로젝트 참여 경험 등을 구체적으로 기재하면 더욱 효과적입니다. 경력증명서 샘플을 참고하여 본인의 경력에 맞게 작성하세요.

“경력증명서는 당신의 역량을 보여주는 소중한 자료입니다. 꼼꼼하게 작성하여 새로운 기회를 만들어나가세요!”



퇴직금, 정확히 계산해 받자!

퇴직금은 근로자에게 지급되는 법정 퇴직 급여입니다. 근무 기간퇴직금 지급 규정에 따라 계산됩니다. 회사 규정이나 근로기준법을 확인하여 정확한 퇴직금 액수를 계산해야 합니다. 퇴직금은 만약의 경우에 대비하여 꼼꼼히 확인하고 제대로 받는 것이 중요합니다.

퇴직금 계산 방법회사별로 다르기 때문에 미리 확인하는 것이 좋습니다. 퇴직 전에 퇴직금 예상 액수를 계산해보고, 회사와 퇴직금 지급에 대한 내용확인해야 합니다.

“퇴직금은 근로자의 권리입니다. 정확하게 계산하여 제대로 받으세요.”



마지막까지 깔끔하게! 퇴사 전 필수 체크리스트

퇴사 전에는 마무리를 위한 체크리스트를 활용하는 것이 좋습니다. 업무 인수인계가 완료되었는지, 개인 물품을 모두 회수했는지, 퇴사 서류를 제출했는지, 퇴직금을 정확히 계산했는지 등을 확인해야 합니다.

회사 시스템에서 탈퇴하고, 비밀번호 변경 등 보안에 신경쓰는 것이 좋습니다. 마지막까지 깔끔하게 퇴사하여 좋은 인상을 남기도록 노력해야 합니다.

“마지막까지 긍정적인 태도로 퇴사하여 좋은 인상을 남기세요!”


퇴사 준비 가이드 | 경력증명서부터 퇴직금 계산까지

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퇴사 준비 가이드 | 경력증명서부터 퇴직금 계산까지 에 대해 자주 묻는 질문 TOP 5

질문. 퇴사를 결정했는데, 어떤 절차를 밟아야 할지 모르겠어요. 퇴사 준비는 어떻게 해야 하나요?

답변. 퇴사는 개인의 선택이지만, 깔끔한 마무리가 중요합니다.
먼저 회사 규정을 확인하여 퇴사 예고 기간을 준수해야 합니다. 보통 1개월에서 3개월 정도의 기간이 주어지며, 회사마다 다를 수 있으니 반드시 확인해야 합니다.
퇴사 예정일을 정한 후에는 사직서를 제출하는 것이 첫 번째 단계입니다. 사직서는 회사 양식을 사용하거나, 직접 작성하여 제출할 수 있습니다.
사직서에는 퇴사 예정일과 사유를 명확하게 기입해야 합니다.
사직서를 제출한 후에는 업무 인수인계를 철저히 해야 합니다. 맡았던 업무를 다른 동료에게 잘 전달하여 업무 공백을 최소화하는 것이 중요합니다. 퇴사 전까지 맡은 업무를 완벽하게 마무리하고, 자료 정리와 함께 개인 물품을 정리합니다.
퇴사 직전에는 마지막 출근 날짜에 퇴사 절차를 완료합니다. 퇴직금, 연차 수당 등을 정산하고, 경력 증명서를 발급받는 것을 잊지 마세요.

질문. 퇴사할 때 받는 퇴직금은 어떻게 계산하나요?

답변. 퇴직금은 근무 기간과 급여를 기반으로 계산됩니다.
퇴직금 계산은 ‘퇴직금 규정’을 기준으로 하며, 회사마다 다를 수 있습니다.
일반적으로 ‘평균 임금’을 기준으로 산정하며, 퇴직금 규정에 따라 ‘근무 연수’에 따라 달라집니다.
예를 들어, 근무 연수가 1년 미만일 경우 1개월치 평균 임금의 1/2, 1년 이상 3년 미만일 경우 1개월치 평균 임금의 1배, 3년 이상일 경우 1개월치 평균 임금의 1.5배를 지급하는 경우가 많습니다.
퇴직금은 퇴사 당일에 지급되는 경우도 있지만, 회사 규정에 따라 지급 시기가 다를 수 있으니 미리 확인하는 것이 좋습니다.

질문. 퇴사 시 경력 증명서는 어떻게 발급받나요?

답변. 경력 증명서는 퇴사 후 새로운 직장을 구하거나, 이직을 위한 필수적인 서류입니다.
경력 증명서는 회사 인사팀에 요청하여 발급받을 수 있습니다.
발급 요청 시에는 퇴사 사유, 발급 목적, 필요한 정보 등을 명확하게 기재하여 요청하는 것이 좋습니다.
경력 증명서에는 근무 기간, 직책, 담당 업무 등이 명시되어 있으므로, 꼼꼼하게 확인한 후 발급받아야 합니다.
경력 증명서 발급 기간은 회사마다 다르므로, 미리 발급을 요청하여 퇴사 전에 받아두는 것이 좋습니다.

질문. 퇴사 후에는 연락처를 바꿔야 하는데, 회사에 알려줘야 하나요?

답변. 퇴사 후 연락처를 변경하는 경우, 회사에 알려주는 것이 좋습니다.
특히, 퇴사 후에도 회사와 연락이 필요할 가능성이 있는 경우에는 반드시 알려주는 것이 좋습니다.
퇴사 후 연락처를 알려주지 않으면, 회사에서 퇴사자에게 중요한 연락을 하려고 할 때 어려움을 겪을 수 있습니다.
연락처 변경 사실은 퇴사 전에 인사팀에 알려주거나, 이메일 등으로 통지하는 것이 좋습니다.

질문. 퇴사 후에도 주의해야 할 점이 있나요?

답변. 퇴사 후에도 주의해야 할 사항들이 있습니다.
먼저, 회사 내부 정보를 유출하거나, 회사 업무에 지장을 줄 수 있는 행동은 하지 않도록 주의해야 합니다.
또한, 퇴사 전에 사용했던 회사 자산을 반납해야 합니다.
퇴사 후에도 전 직장 동료와의 관계를 잘 유지하는 것이 중요하며, 비방이나 악성 루머를 퍼뜨리는 행위는 삼가야 합니다.
퇴사 후에는 새로운 시작을 위한 준비를 하는 것이 중요합니다.